Marre des accompagnements emploi où vous sentez juste un numéro ? Le « C3 Challenge Emploi » change la donne. Fini les services impersonnels, on vous offre un coup de pouce sur mesure, adapté à vos défis. Prêt à enfin trouver l’emploi qui vous correspond ?
Sommaire
Challenge Emploi : qui sommes-nous ?
Vous souhaitez mieux cerner l’organisme derrière ce challenge ? Voyons ensemble son rôle et son histoire.
Notre mission et notre histoire
Challenge Emploi est un Centre de Rééducation Professionnelle créé en l’an 2000. Notre mission principale est claire : accompagner les personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle durable. Nous les aidons à retrouver le chemin de l’emploi.
Une structure ancrée localement
Notre centre est basé à Dijon (21000), précisément au 30A rue Elsa Triolet. Depuis janvier 2019, nous sommes rattachés au DIPA des PEP CBFC et à l’ESAT HABILIS. Nous travaillons ainsi en étroite collaboration avec des partenaires locaux.
Un accompagnement personnalisé pour tous les profils
Challenge Emploi se positionne comme un soutien essentiel pour les personnes cherchant à s’intégrer ou se réintégrer professionnellement. L’objectif est clair : vous offrir un parcours sur mesure.
Pour qui est Challenge Emploi ?
Challenge Emploi s’adresse aux personnes en situation de handicap qui cherchent un poste. Nous accompagnons spécifiquement les personnes avec des handicaps psychiques et mentaux. Notre équipe de quatre salariés est dédiée à cette mission. Ils vous aident à trouver votre place dans le monde professionnel, l’objectif étant une insertion durable.
Jeunes talents : le dispositif Activ’Pro Habilis
- Public : jeunes de 16 à 25 ans
- Condition : présenter un handicap reconnu
- Objectif : accompagnement spécifique vers l’emploi
- Partenariat : en lien avec l’ESAT HABILIS
Le dispositif Activ’Pro Habilis est une initiative pensée pour les jeunes de 16 à 25 ans. Il s’adresse aux salariés handicapés qui souhaitent travailler. Ce programme offre un suivi individualisé pour faciliter leur entrée dans le monde du travail. Nous mettons tout en œuvre pour que ces jeunes accèdent à une première expérience professionnelle enrichissante. L’idée est de construire un parcours adapté à chaque profil et à ses aspirations.
Nos services : de la recherche au maintien en emploi
Vous voulez savoir comment nous vous aidons concrètement ? Voici le détail de nos services, de l’idée de carrière jusqu’à votre épanouissement professionnel. On couvre tout.
Un soutien global et continu
Notre approche n’est pas un simple coup de pouce, c’est un accompagnement global et durable, pensé pour vous mener loin. On ne vous laisse pas sur le pas de la porte une fois le premier poste trouvé.
On débute par un bilan de compétences approfondi pour cerner vos atouts et vos aspirations. Ensuite, on affine votre orientation et on vous propose des formations professionnelles adaptées. L’objectif est clair : vous armer pour le marché du travail.
L’aide à la recherche d’emploi est bien sûr au cœur de notre mission, mais notre engagement va au-delà. Nous vous soutenons activement dans le maintien en poste et l’évolution de votre carrière. Votre réussite est notre priorité à chaque étape.
Les étapes clés de votre parcours
| Étape du parcours | Objectif principal | Exemples de services |
| Phase de diagnostic | Identifier vos besoins et potentiels | Bilans de compétences, entretiens individuels |
| Phase de préparation | Développer vos compétences et outils | Ateliers CV et lettre de motivation, simulations d’entretien |
| Phase de recherche | Mise en relation avec des employeurs | Job dating, candidatures ciblées, stages |
| Phase de suivi | Assurer la pérennité de votre poste | Médiation, soutien à l’évolution de carrière |
Votre parcours chez nous commence par une écoute attentive de vos besoins. On bâtit ensemble un projet professionnel solide, en phase avec vos envies et les réalités du marché. Chaque étape est pensée pour maximiser vos chances de succès.
On ne se contente pas de vous donner un coup de pouce, on vous outille pour l’autonomie. Nos ateliers pratiques sur la rédaction de CV ou les simulations d’entretien vous préparent au mieux. On vous met aussi directement en réseau avec des entreprises partenaires.
Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là. Une fois en poste, nous assurons un suivi post-embauche régulier. C’est essentiel pour s’assurer que tout se passe bien et anticiper les défis. L’idée est de vous garantir une intégration durable et un épanouissement professionnel.
Nous contacter et éviter les confusions
Besoin de nous joindre rapidement ? Ou de clarifier une situation pour ne pas vous tromper de structure ? Voici les informations pratiques et les clarifications essentielles.
Comment joindre Challenge Emploi ?
Pour toutes vos questions, contactez-nous directement. Notre adresse est le 30A rue Elsa Triolet, 21000 DIJON. Vous pouvez appeler au 03 80 45 85 40 ou écrire à challenge.emploi@pepcbfc.org. Muriel Lafont est votre contact principal.
Challenge Emploi vs. Challenge Territoire Emploi 2025
Attention à la confusion ! Challenge Emploi est bien distinct de Challenge Territoire Emploi (CTE) 2025. Ce dernier, signé en janvier 2025 à Soyaux, accompagne des personnes très éloignées de l’insertion. Nos missions à Dijon sont différentes.